RetailFlowATS est un logiciel ATS complet — gestion des candidatures, pipeline de recrutement, planification d'entretiens, reporting RH. Entièrement pensé pour les métiers de la grande distribution, de l'industrie et du commerce de terrain.
Déjà adopté par des équipes RH terrain
RetailFlowATS comprend les réalités du terrain : CACES, habilitations électriques, 3×8, volume élevé, forte rotation. Chaque secteur a son vocabulaire. RetailFlowATS le parle couramment.
Hypermarchés, supermarchés, drives. Recrutement en volume, gestion des roulements, intégration caisse et logistique.
Usines, chaînes de montage, ateliers. Habilitations, travail de nuit, qualifications techniques pointues.
Plateformes logistiques, e-commerce, messagerie. Conformité CACES, gestion des flux saisonniers.
Enseignes, franchises, boutiques. Profils commerciaux, conseillers de vente, management terrain.
Techniciens industriels, électriciens, automaticiens. Habilitations H0B0, BR et certifications intégrées.
Restauration rapide, collective, GMS. Recrutement en volumes, gestion des pics d'activité et des extras.
RetailFlowATS couvre l'intégralité du cycle de recrutement : de la création du poste à l'intégration du candidat, en passant par chaque étape du pipeline. Aucune fonctionnalité ATS ne manque, tout est adapté à vos métiers.
Créez, gérez et publiez vos offres depuis l'ATS. Des centaines de modèles sectoriels intègrent déjà les compétences, habilitations et certifications propres à chaque métier.
Chaque candidature, quelle que soit sa source, entre dans un pipeline ATS unique et structuré. Statuts personnalisables, vue Kanban, suivi en temps réel à chaque étape du process.
L'ATS évalue automatiquement chaque candidature selon vos critères métier : CACES, habilitations, disponibilités horaires, mobilité. Vos recruteurs se concentrent sur les profils à fort potentiel.
Organisez les entretiens directement depuis l'ATS, synchronisez les agendas, partagez les évaluations entre recruteurs. Relances automatiques SMS et email, réduction du no-show de 40 %.
Constituez et exploitez votre vivier de candidats. Retrouvez un profil en quelques secondes, relancez d'anciens candidats, gérez les candidatures spontanées. Votre base est sécurisée et conforme RGPD.
Pilotez vos recrutements avec des tableaux de bord temps réel : time-to-hire, coût par embauche, taux de conversion par étape du pipeline, performance des sources. Toutes les métriques ATS standards et plus.
de temps passé sur votre process de recrutement dès le premier mois
Temps moyen constatéplus de candidatures qualifiées grâce à la multi-diffusion intelligente
Jobboards connectésdélai moyen de recrutement pour les clients qui recrutent sur le terrain
Benchmark clients 2024de satisfaction client sur les 12 derniers mois, mesurée par NPS trimestriel
NPS Q1 2025RetailFlowATS est certifié pour recevoir les candidatures de chaque plateforme partenaire directement dans votre pipeline ATS. Une intégration native, pas un simple lien — les données candidats transitent de façon structurée et traçable.
Intégration ATS officielle : diffusion, Apply with Indeed et remontée structurée des candidatures dans votre pipeline
Publication officielle sur le réseau public de l'emploi (ex-Pôle Emploi)
Accès aux profils cadres, techniciens supérieurs et managers de secteur
Diffusion et sourcing sur le premier réseau professionnel mondial
Leader de l'emploi en France, particulièrement fort sur les profils terrain
La plateforme spécialisée dans les métiers de la grande distribution et du commerce
Ciblage des profils de direction et d'encadrement intermédiaire dans vos secteurs
RetailFlowATS est proposé sur devis personnalisé. Chaque entreprise a ses propres volumes, sites et secteurs. Nous construisons une offre qui correspond exactement à vos enjeux.
Vous êtes une franchise ou une enseigne nationale ? Des conditions spéciales sont disponibles selon le nombre de points de vente.
Rejoignez les équipes RH qui pilotent leur process de recrutement de A à Z avec un ATS qui comprend vraiment leurs secteurs et leurs métiers.
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